Interni konkurs za popunjavanje izvršilačkog radnog mesta u Ministarstvu nauke, tehnološkog razvoja i inovacija:Šef odseka, razvrstano u zvanje viši savetnik, Odsek za kadrovske i opšte poslove i podršku upravljanju u Sekretarijatu Ministarstva
Na osnovu člana 50. Zakona o državnim službenicima i člana 4. stav 1. Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima oglašava
INTERNI KONKURS ZA POPUNJAVANJE IZVRŠILAČKOG RADNOG MESTA U MINISTARSTVU NAUKE, TEHNOLOŠKOG RAZVOJA I INOVACIJA
I Organ u kome se popunjava radno mesto: Ministarstvo nauke, tehnološkog razvoja i inovacija, Nemanjina 22-26, Beograd.
II Radno mesto koje se popunjava:
- Šef Odseka, u zvanju viši savetnik, Odsek za kadrovske i opšte poslove i podršku upravljanju, Sekretarijat Ministarstva – 1 izvršilac.
Opis posla: Rukovodi Odsekom, planira, usmerava i nadzire rad državnih službenika u Odseku i učestvuje u procesima koji su u vezi sa stručnim usavršavanjem državnih službenika u Odseku; predlaže, razvija i realizuje sisteme i procedure rada iz oblasti ljudskih resursa i pruža stručnu pomoć rukovodiocima unutrašnjih jedinica o svim pitanjima iz oblasti upravljanja ljudskim resursima; koordinira pripremu i izradu opštih i pojedinačnih akata iz oblasti upravljanja ljudskim resursima, izrađuje nacrt kadrovskog plana Ministarstva, stara se o pravilnosti sprovođenja postupka vrednovanja radne uspešnosti državnih službenika; koordinira pripremu konkursnog postupka i stara se o njegovom pravilnom sprovođenju; priprema program posebnog stručnog usavršavanja zaposlenih u Ministarstvu, pruža podršku razvoju zaposlenih i izrađuje akta iz oblasti razvoja karijere; koordinira pripremu godišnjih planova javnih nabavki, prati sprovođenje postupka javnih nabavki i prati izradu ugovora i drugih akta u vezi sa postupkom javnih nabavki; priprema i prati realizaciju opštih, pojedinačnih i internih akata koji se odnose na organizaciju i rad Ministarstva i priprema ugovore koje zaključuje Ministarstvo; stara se o primeni propisa iz oblasti zaštite podataka o ličnosti, postupa po zahtevima za slobodan pristup informacijama od javnog značaja, Plana integriteta Ministarstva i učestvuje u pripremi godišnjeg programa rada, operativnih planova i izveštaja o radu Ministarstva; priprema izjašnjenja na tužbe, sudske odluke, redovne i vanredne pravne lekove i odluke donete u izvršnim postupcima koji proističu iz postupka inspekcijskog nadzora i priprema podneske nadležnim organima u sporovima iz imovinsko-pravnih i radnih odnosa; obavlja i druge poslove po nalogu sekretara Ministarstva.
Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, master strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; položen državni stručni ispit; najmanje pet godina radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu.
III Visina osnovne plate: 142.776,48 dinara (neto).
IV Mesto rada: Beograd.
V Vrsta radnog odnosa: radno mesto popunjava se zasnivanjem radnog odnosa na neodređeno vreme.
VI Kompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku:
Saglasno članu 9. Zakona o državnim službenicima, propisano je da su kandidatima pri zapošljavanju u državni organ, pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta i da se izbor kandidata vrši na osnovu provere kompetencija.
Izborni postupak sprovodi se u više obaveznih faza i to sledećim redosledom: provera opštih funkcionalnih kompetencija, provera posebnih funkcionalnih kompetencija, provera ponašajnih kompetencija i intervju sa komisijom.
Na internom konkursu za izvršilačka radna mesta koja nisu rukovodeća, ne proveravaju se opšte funkcionalne i ponašajne kompetencije, a za radna mesta koja su rukovodeća ne proveravaju se opšte funkcionalne kompetencije.
U svakoj fazi izbornog postupka vrši se vrednovanje kandidata i samo kandidat koji ispuni unapred određeno merilo za proveru određene kompetencije u jednoj fazi izbornog postupka može da učestvuje u proveri sledeće kompetencije u istoj ili narednoj fazi.
Provera posebnih funkcionalnih kompetencija:
- Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada - poslovi rukovođenja (upravljanje ljudskim resursima bazirano na kompetencijama) - proveravaće se pisano putem simulacije.
- Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada - poslovi upravljanja ljudskim resursima (propise u oblasti radno-pravnih odnosa u državnim organima) proveravaće se pisano putem simulacije.
- Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada - stručno-operativni poslovi (metode analize i zaključivanje o stanju u oblasti; tehnike izrade opštih, pojedinačnih i drugih pravnih i ostalih akata) proveravaće se pisano putem simulacije.
- Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto - propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o slobodnom pristupu informacijama od javnog značaja) proveravaće se pisano putem simulacije.
Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru posebnih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Ministarstva nauke, tehnološkog razvoja i inovacija www.nitra.gov.rs.
Provera ponašajnih kompetencija: upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet i upravljanje ljudskim resursima - proveravaće se putem psihometrijskih testova i intervjua baziranog na kompetencijama.
Intervju sa komisijom: Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti državnih organa - proveravaće se putem intervjua sa komisijom (usmeno).
VII Način podnošenja prijave: Obrazac prijave na konkurs šalje se poštom ili se predaje neposredno na pisarnici Ministarstva nauke, tehnološkog razvoja i inovacija, Nemanjina 22-26, 11000 Beograd, sa naznakom „Za interni konkurs za popunjavanje izvršilačkog radnog mestaˮ.
VIII Lica koja su zadužena za davanje obaveštenja o internom konkursu: Ljubica Lugonja i Verica Jadžić, kontakt telefon: 011 264 20 90 od 9,00 do 11,00 časova.
IX Datum oglašavanja: 17. jun 2026. godine.
X Rok za podnošenje prijava na interni konkurs je osam dana i počinje da teče 18. juna 2026. godine i ističe 25. juna 2026. godine.
XI Prijava na interni konkurs vrši se na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima www.suk.gov.rs i internet prezentaciji Ministarstva nauke, tehnološkog razvoja i inovacija www.nitra.gov.rs ili u štampanoj verziji na pisarnici Ministarstva nauke, tehnološkog razvoja i inovacija, Nemanjina 22-26, Beograd.
Prilikom predaje prijave na interni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku.
Podnosilac prijave se obaveštava o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja.
XII Dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli fazu izbornog postupka pre intervjua sa Konkursnom komisijom: original ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema; original ili overena fotokopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima (kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu, podnose dokaz o položenom pravosudnom ispitu); original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrda, rešenje i drugi akti kojima se dokazuje na kojim poslovima, u kom periodu i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo); original ili overena fotokopija rešenja o raspoređivanju ili premeštaju u organu u kome radi ili rešenja da je državni službenik neraspoređen.
Svi dokazi prilažu se u originalu ili fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao).
Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskoj upravi. Zakonom o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS”, broj: 18/16) je, između ostalog, propisano da su organi u obavezi da po službenoj dužnosti, kada je to neophodno za odlučivanje, u skladu sa zakonskim rokovima, besplatno razmenjuju, vrše uvid, obrađuju i pribavljaju lične podatke o činjenicama sadržanim u službenim evidencijama, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama.
Dokument o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija je uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima, odnosno uverenje o položenom pravosudnom ispitu.
Potrebno je da učesnik konkursa u delu Dodatne izjave*, u obrascu prijave, zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija.
XIII Rok za podnošenje dokaza: kandidati koji su uspešno prošli prethodnu fazu izbornog postupka, pre intervjua sa Konkursnom komisijom pozivaju se da u roku od pet radnih dana od dana prijema obaveštenja dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku.
Kandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka. Dokazi se dostavljaju na adresu Ministarstva nauke, tehnološkog razvoja i inovacija, Nemanjina 22-26, 11000 Beograd.
XIV Datum i mesto provere kompetencija kandidata u izbornom postupku:
Sa kandidatima čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o internom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti počev od 1. jula 2026. godine, o čemu će kandidati biti obavešteni na brojeve telefona ili elektronske adrese koje su naveli u svojim prijavama.
Provera posebnih funkcionalnih kompetencija i provera ponašajnih kompetencija obaviće se u Službi za upravljanje kadrovima, Palati Srbija, Bulevar Mihajla Pupina 2 (istočno krilo), Novi Beograd.
Intervju sa Konkursnom komisijom obaviće se u prostorijama Ministarstva nauke, tehnološkog razvoja i inovacija, Nemanjina 22-26, Beograd.
Kandidati će o datumu, mestu i vremenu sprovođenja svake faze izbornog postupka biti obavešteni na kontakte (brojeve telefona ili elektronske adrese), koje navedu u svojim obrascima prijava.
XV Državni službenici koji imaju pravo da učestvuju na internom konkursu:
Na internom konkursu mogu da učestvuju samo državni službenici zaposleni na neodređeno vreme iz organa državne uprave i službi Vlade.
XVI Način dostavljanja odluke o izboru kandidata: Rešenje o premeštaju državnog službenika javno se objavljuje na veb prezentaciji i oglasnoj tabli Ministarstva nauke, tehnološkog razvoja i inovacija u svrhu obaveštavanja javnosti i kandidata koji su učestvovali u izbornom postupku o ishodu konkursnog postupka i ostvarivanja prava na žalbu.
Dostava svim kandidatima koji su učestvovali u izbornom postupku smatra se izvršenom istekom 15 dana od dana objavljivanja rešenja na veb prezentaciji i oglasnoj tabli Ministarstva nauke, tehnološkog razvoja i inovacija. Javno objavljeno rešenje uklanja se sa veb prezentacije Ministarstva nauke, tehnološkog razvoja i inovacija nakon isteka roka od šest meseci od dana objavljivanja.
Napomene:
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene.
Interni konkurs sprovodi Konkursna komisija koju je imenovao ministar nauke, tehnološkog razvoja i inovacija. Ovaj konkurs se objavljuje na internet prezentaciji i oglasnoj tabli Službe za upravljanje kadrovima i na internet prezentaciji i oglasnoj tabli Ministarstva nauke, tehnološkog razvoja i inovacija.
Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.